pourquoi les freelances craignent le même truc


Tu connais cette sensation ?
Quand une phrase du client suffit à te faire imaginer la fin de mission.

Il y a 3 ans, j’étais en mission longue en régie.
Deux ans minimum.
Je faisais du DevOps, j’optimisais des Lambdas, j’accompagnais un junior… et tout roulait.
Chaque fin de mois, j’envoyais ma facture.
C’était stable, confortable, presque trop facile.

Le problème, c’est que je torchais le boulot en quelques heures.
Le reste du temps, j’attendais 18h en jouant au salarié déguisé.
Je voulais construire une activité plus libre, plus scalable…
mais j’étais coincé dans un agenda qui n’était pas le mien.
Et avec la même peur que beaucoup de freelances ont sans l’avouer :
si je perds cette mission, je suis foutu.

J’ai essayé les fausses solutions :
attendre que la mission devienne “plus intéressante”,
me dire que j’allais lancer un side project (que je ne lançais jamais).
Rien ne changeait.

Puis un jour, le client m’annonce que “le super projet de l’année prochaine” n’aura finalement pas lieu.
Le CDO qui portait tout s’en va.
Et le soir même, en rentrant chez moi, j’ai eu le déclic :
je n’étais pas devenu freelance pour faire des journées à rallonge et espérer que les décisions des autres jouent en ma faveur.

Je pensais que mon pipeline le plus important était celui de mon GitLab couplé à Terraform.
Erreur.
Celui qui te rend vraiment libre, c’est celui qui assure tes revenus, pas celui qui déploie ton code.

Aujourd’hui, ce n’est pas le meilleur profil qui s’en sort, mais celui qui contrôle son pipeline.
C’est ce travail-là que j’accompagne : apprendre à créer la sécurité à la demande, sans dépendre d’un client, ni d’une plateforme, ni de la chance.

Si tu veux savoir honnêtement où tu en es
et si Réitère peut réellement t’aider à reprendre le contrôle voici la page pour vérifier si le programme est aligné avec ta situation :
https://imrane-dessai.notion.site/le-programme-reitere


Une ressource complémentaire : Le parcours d'Hassan qui passe de freelance à chef d'entreprise qui embauche ses 1er employés. Il délivre de la qualité, il travaille sa prospection, il fait grandir sa boite.

Le lien de la vidéo

Imrane Dessaï

J’aide les freelances tech seniors à passer de prestataires exécutants à partenaires de confiance, capables de signer leurs clients en direct et de choisir leurs conditions de travail.

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