Ton plus gros risque

C’est pas de perdre un client. C’est pas de baisser tes tarifs. C’est pas de galérer à trouver des missions.

Ton plus gros risque, c’est de ne pas évoluer.

Ce qui se passe en tech

Les outils changent tous les jours.

Un nouveau framework. Une nouvelle approche. Un nouveau standard.

Tous les jours.

Juste avant, une ressource complémentaire :
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Tu es freelance et tu n'oses pas poster sur LinkedIn ? Tu n'es pas seul.

La peur de paraître ridicule, de dire une bêtise, d'être jugé par tes collègues ou tes proches… tout ça est normal.

Dans cette vidéo, je partage pourquoi ces peurs ne disparaîtront jamais vraiment, et surtout comment les dépasser.

Tu découvriras comment trouver un vrai “Pourquoi” pour poster, pourquoi ton premier contenu sera invisible (et c'est tant mieux), et comment publier même avec la peur.

Si tu veux utiliser LinkedIn pour trouver des clients sans rester bloqué par le regard des autres, cette vidéo est pour toi.
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Le lien : https://youtu.be/u3lZRXMh75Y

L’erreur qu’on fait tous

On se repose sur nos acquis.

“Je maîtrise X, ça suffit.” “J’ai 5 ans d’expérience, tkt.” “Je connais mon métier.”

Et pendant ce temps, on prend du retard.

La vérité qui dérange

Dans 2 ans, tes compétences actuelles vont être moyennes. Dans 5 ans, elles seront banales. Dans 10 ans, elles seront obsolètes.

C’est pas une question de si. C’est une question de quand.

Ce que j’entends souvent

“J’ai pas le temps de me former.” “J’ai déjà assez de taf comme ça.” “Je verrai quand j’aurai besoin.”

Le problème ?

Quand t’auras besoin, ce sera trop tard.

L’exemple qui tue

T’es dev PHP. T’as 10 ans d’expérience. Tu maîtrises ton truc.

Mais t’as pas suivi. Pas touché aux nouveaux frameworks. Pas exploré les nouvelles architectures. Pas testé les nouveaux outils.

Et maintenant, les clients veulent autre chose. Ils cherchent des profils différents. Avec des compétences que t’as pas.

T’es obsolète. Pas parce que t’es mauvais. Parce que t’as pas évolué.

Les freelances qui cartonnent

C’est pas les plus doués. C’est pas ceux qui ont le plus d’expérience.

C’est ceux qui évoluent.

Ils font quoi ?

Ils testent de nouveaux frameworks. Ils suivent des formations régulièrement. Ils restent en veille sur les tendances du marché.

Pas parce qu’ils sont des geeks. Parce qu’ils ont compris.

La réalité du marché

Le marché freelance est ultra compétitif.

Y’a toujours un freelance plus jeune. Avec des compétences plus fraîches. Qui coûte moins cher. Et qui connaît les derniers outils.

Si tu restes sur tes acquis, tu perds.

Ce qui se passe vraiment

Au début, ça va. T’as de l’expérience. T’as un réseau. T’as des clients fidèles.

Mais petit à petit, ça change.

Les missions se font plus rares. Les tarifs stagnent. Les clients te challengent plus. Ils comparent avec d’autres profils.

Et toi tu comprends pas. T’as pourtant 10 ans d’expérience.

Oui. Mais 10 ans d’expérience sur des technos d’il y a 10 ans.

L’excuse classique

“J’ai pas le temps.”

Ben trouve-le.

Parce que si t’as pas le temps de te former. Tu vas avoir le temps de galérer.

2h par semaine. C’est tout.

2h pour lire. Pour tester. Pour explorer.

C’est pas grand-chose. Mais ça change tout.

Comment ils font

Les freelances qui cartonnent, ils ont une routine.

Lundi matin : veille tech (1h). Mercredi soir : test d’un nouvel outil (1h). Samedi matin : formation en ligne (2h).

4h par semaine. Pour rester à jour. Pour évoluer.

Et ça leur rapporte.

Ce que ça change concrètement

Nouveau framework qui sort ? Ils le testent en weekend.

Nouvelle tendance sur le marché ? Ils se forment.

Client qui cherche une compétence précise ? Ils l’ont déjà.

Pendant que toi tu découvres. Eux ils maîtrisent déjà.

Le piège à éviter

Attendre d’en avoir besoin pour apprendre.

Parce que quand t’en as besoin. C’est que t’as déjà perdu l’opportunité.

Le client cherche quelqu’un qui maîtrise maintenant. Pas quelqu’un qui va apprendre.

Mon conseil

Bloque 2h par semaine. Non négociable.

Pour lire des articles. Tester des outils. Suivre des tutos. Explorer des frameworks.

C’est pas du temps perdu. C’est de l’investissement.

En pratique

Semaine 1 : Tu explores un nouveau framework. Semaine 2 : Tu testes un outil que t’as jamais utilisé. Semaine 3 : Tu mates une conf tech récente. Semaine 4 : Tu fais un petit projet perso avec ce que t’as appris.

Tous les mois, t’as évolué. Tous les mois, t’as une nouvelle compétence.

Ce que j’ai appris

J’ai vu des freelances ultra compétents galérer. Pas parce qu’ils étaient mauvais. Parce qu’ils avaient arrêté d’apprendre.

Ils étaient restés sur leurs acquis. Pendant que le marché évoluait.

Résultat : ils ont dû baisser leurs tarifs. Accepter des missions moins intéressantes. Travailler avec des clients moins bons.

Tout ça parce qu’ils avaient pas évolué.

La question qui fâche

Quand t’as appris ta dernière nouvelle compétence ?

Y’a 6 mois ? Y’a 1 an ? Y’a 3 ans ?

Si c’est plus de 6 mois, t’es en danger.

Pourquoi j’insiste

Parce que j’entends trop souvent :

“Je maîtrise mon sujet.” “J’ai l’expérience.” “J’ai pas besoin d’apprendre.”

Et 2 ans après, ils galérent. Ils comprennent pas pourquoi.

Moi je sais pourquoi.

La différence entre toi et les autres

C’est pas ton niveau actuel. C’est ta capacité à évoluer.

Les autres se forment en continu. Testent de nouveaux trucs. Restent en veille.

Toi tu stagnes. Sur tes acquis. Sur ton expérience.

Pour résumer

Ton plus gros risque, c’est de ne pas évoluer.

Dans la tech, les outils changent tout le temps. Si tu te reposes sur tes acquis, tu prends du retard.

Les freelances qui cartonnent ? Ils testent. Ils se forment. Ils évoluent.

Toi tu fais quoi ?

L’alternative

Tu continues comme ça. À compter sur ton expérience. À ignorer les nouveautés. À penser que ça suffit.

Ou tu bloques 2h par semaine. Pour apprendre. Pour tester. Pour évoluer.

Dans 2 ans, la différence sera énorme.

PS : T’as l’impression de stagner techniquement ?

Les nouvelles technos débarquent et tu sais pas par où commencer ?

Prends 30 minutes pour qu’on regarde ensemble.

Je te montre : Comment d’autres freelances organisent leur veille tech. Quelles compétences développer en priorité dans ton domaine. Si l’accompagnement que je propose peut t’aider à structurer ton évolution.

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C’est pas du mentorat gratuit. C’est un échange pour voir si on peut bosser ensemble.

Et si c’est pas le cas, je te le dirai cash.